Le médiaClub est à la recherche de son/sa futur.e stagiaire Chargé.e de communication pour un stage d’une durée de 6 mois à partir de juillet 2022.

Au sein de l'équipe, le/la stagiaire travaillera sur la gestion des évènements, la production et la distribution de podcasts, la gestion administrative globale de l’association, ainsi que des projets des branches médiaClub Diversité et médiaClub’Green. Il/elle sera également amené.e à effectuer diverses missions pour les organismes associés au médiaClub : The Media Faculty et Talent Sphere.

Travailler en tant que stagiaire au médiaClub, c'est aussi accéder à un réseau exceptionnel de professionnels et donner un tremplin à sa carrière. Depuis 20 ans, plus de 90% des stagiaires qui ont oeuvré pour le médiaClub travaillent aujourd'hui dans le domaine des contenus et ont bénéficié du réseau.  

Le descriptif des missions :

– Aide à la communication , création de supports de communication (image et vidéo) et community management ;
– Aide à la gestion du site internet (rédaction d’articles, newsletters) ;
– Aide à l’organisation d’événements (débats, journées spéciales, cocktails) ;
– Aide à l’enregistrement, montage et publication de podcasts ;
– Mise à jour, gestion et saisie des bases de données ;
– Tâches administratives diverses

Pour ce poste, l'association recherche : 

– Étudiant.e passionné.e par l’audiovisuel et les médias, très débrouillard.e ;
– Organisé.e, polyvalent.e, autonome et esprit d’équipe ;
– Bon relationnel ;
– Adaptabilité, réactivité et sens de l’initiative ;
– Bon rédactionnel

Sont valorisés : 

– Bonnes compétences en informatique / bureautique (HTML)
– Connaissances et utilisation régulière des réseaux sociaux et de la publication de contenus programmés   
– Expérience de l’utilisation d’un CRM web   
– Expérience dans l’édition de vidéos / podcasts

Le stage sera d’une durée de 6 mois à partir de juillet 2022. Rémunération sur la base légale, tickets restaurants et pass Navigo remboursé à 100%.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à .

Grands Poitiers recrute un ou une Régisseuse Technique / Responsable du Pôle Logistique Interne, cadre d’emplois des Techniciens territoriaux à temps complet. 

Présentation de la structure

La Mission Evénements et manifestations a pour mission de concevoir et organiser des événements pluri politiques publiques sur l’espace public, tout au long de l’année et en transversalité avec les autres directions de la collectivité. 

Sous la responsabilité de la cheffe de la Mission Evénements, vous occupez un poste stratégique et transverse. Vous traitez les demandes techniques et logistiques des événements organisés par la Mission et les organisateurs, et mise en œuvre avec une équipe de 18 agents (monteurs et techniciens du spectacle).

Vos activités :

Principal·e interlocuteur·rice des tourneurs, des compagnies et des prestataires scéniques pour vos compétences et expertise pour l’étude des fiches techniques et la réalisation des plans d’implantation dans le respect des règles de sécurité.

Garant·e des capacités de la collectivité à répondre aux besoins techniques des organisateurs de manifestations, associations et directions de la collectivité.

Régisseur technique :

·     Expertise, instruction des demandes de réservation de matériel et mise en œuvre logistique, technique et scénique des événements, en lien avec sa responsable
·     Réalisation des études techniques de faisabilité des manifestations : matériel demandé et fiches techniques, réalisation des plans d’implantation, cahier des charges des marchés publics avec les prestataires scéniques…
·     Interlocuteur privilégié des régisseurs techniques des associations, productions et des prestataires scéniques
·     Mise en place de partenariats avec d’autres structures pour répondre aux besoins de matériel (en période chargée)
·     Organisation, en lien avec le chef de projet chargé Evénementiels, des réunions techniques
·     Achats d’investissement (matériel), des fournitures diverses et des EPI
·     Gestion du stock de matériel et mise en place de process pour la livraison et la reprise dans le respect des procédures de mise à disposition du matériel, conformément aux délibérations votées et aux procédures existantes, en lien avec sa responsable.

Organisation et  management du Pôle Logistique interne :

·     Management direct des monteurs – manutentionnaires (12 agents) et des techniciens du spectacle (5 agents)
·     Animation et pilotage des équipes en lien avec le responsable adjoint
·     Planification du travail des agents sur informatique et dans le respect de la législation du temps de travail
·     Préparation, gestion et suivi budgétaire
·     Suivi des formations et habilitations obligatoires
·     Réalisation de fiches d’utilisation des produits et des machines liées au métier des collègues
·     Réalisation d’outils de suivi de l’activité.

Votre profil 

Titulaire d’un diplôme de niveau IV ou III – BAC, BAC+2, IUT, BTS dans les domaines de l’évènementiel et logistique

Expérience professionnelle sur des fonctions similaires et notamment en tant que régisseur technique.

Savoir-faire et être

Maîtrise des règles de management et d’organisation des activités
Force de proposition dans le cadre de modernisation des procédures de travail et l’encadrement d’équipe
Sens de l’organisation, savoir travailler en équipe
Bon relationnel et esprit entrepreneurial
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Connaissance des procédures
Devoir de réserve et sens du service public
Grande disponibilité et réactivité
Connaissance des règles de sécurité et des normes incendie
Permis B
Habilitations électriques : H1/B1
Autorisation de conduite CACES CARISTE
Sauveteur secouriste du travail (SST) 

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

N’hésitez pas à contacter Mme Valérie BOURREE, Cheffe de la Mission Evènements et manifestations au
05 49 30 81 60 ou Mme Florence JARASSIER, Chargée de recrutement, au 05 49 30 81 41.

Télécharger l'appel à candidature complet

Cassiana Sarrazin, jeune chef-opératrice engagée sur un projet de long métrage, recherche un/e premier/e assistant/e caméra pour la suite du tournage qui se déroulera pendant 5 semaines et demi à partir de début juin 2022 (trois semaines ont été tournées en septembre 2021).

Voici le commentaire de Cassiana sur le projet en question :

"C'est un projet auto-produit, pas très bien rémunéré, mais avec un beau scénario et de belles idées de réalisation et mise en scène. Nous sommes une toute petite équipe s'apparentant plus à une config documentaire, mais avec du beaux matériel entre les mains (Red Gemini, Zeiss super speed, Lightbridge..etc), une belle énergie et beaucoup d'entraide. Je recherche quelqu'un qui ait déjà de l'expérience au point et soit à l'aise avec le matériel, mais pour qui cela serait peut être une première expérience (comme 1er assistant) sur un long métrage. Surtout, quelqu'un de souple et adaptable. Il s'agit du premier long métrage du réalisateur qui a déjà pas mal de courts à son actif. Pour les curieux qui se demandent pourquoi l'assistant de la première session de tournage n'est plus là : c'était moi l'assistante. Ce qui me permet d'ailleurs d'être très à l'aise pour expliquer le rythme et la configuration du tournage à mon futur remplaçant."

Pour poser votre candidature, vous pouvez contacter Cassiana par e-mail à l'adresse cassiana.sarrazin@gmail.com

Avis aux photographes ! Clothilde Boust (promo 98) nous informe qu'un poste de photographe scientifique est ouvert au C2RMF (Centre de recherche et de restauration des musées de France).

Candidatures jusqu'au 15 mai 2022

Toutes les infos sur PLACE EMPLOI PUBLIC [cliquer]